“PRAKSE”
PIEKTĀ DAĻA
IBM pārdod visi! Domāt, ka klients ir pirmajā vietā ir iemācījies katrs: sākot no prezidenta līdz finansistiem, sekretāriem un tiem, kas strādā ražotnē. /Baks Rodžers/ Personīgais koučings „Prakse” ir ārkārtīgi izcilas efektivitātes radīšana darbā un dzīves svarīgākajās jomās.Jūs iegūsiet redzējumu un spēju sasniegt rezultātus katru dienu.
LĪGUMA PAPILDINĀŠANA. FORMĀTS: PERSONĪGĀ KOUČINGA SESIJA. 60 MINŪTES
Vienošanās parakstīšana par dalībnieka rekorda rezultātiem. Jaunu uzdevumu, kompetenču un nosacījumu noteikšana.
PERSONĪGO KOUČINGA SESIJU STRUKTŪRAS PIEMĒRS PROJEKTĀ “PĀRDOŠANAS ČEMPIONS”
• Uzņēmuma un sesijas dalībnieka vajadzībām un sagaidāmajiem ieguvumiem atbilstoša koučinga konteksta izvēle.
• Attiecību izveide ar sesijas dalībnieku. Atbalstošas vides radīšana, kas veicina dalībnieka attīstību un mentoringu ar pilnu atdevi.
• Rekorda rezultātu sasniegšanas stratēģijas izstrāde. Panākumu galveno kritēriju noteikšana, ko dalībnieks iegūst, piedaloties koučinga sesijā.
• Rīcības plāna izstrādāšana.
• Dalībnieka apzināšanās līmeņa paaugstināšana. Būtisku apņemšanos noteikšana un savu robežu apzināšanās;
• Apziņas „ģenerāltīrīšana”, atbrīvošanās no traucēkļiem, kavējošiem faktoriem un citiem aspektiem, kuri ierobežo potenciālu.
• „Veiksmīguma muskuļu uztrenēšana”, dalībnieku tehnisko, finanšu, organizatorisko, informatīvo, intelektuālo un emocionālo resursu attīstība.
• Attīstības treniņš un mentorings. Perspektīvu saskatīšana, intuīcijas attīstīšana, priekšlikumu izteikšana, dalībnieka spēju, talantu, gudrības un emocionālā intelekta izrādīšana. Izaicinājumu radīšana dalībniekam.
• Konkrētu norādījumu sniegšana. Kompetences attīstīšana. Tiešas un konstruktīvas atgriezeniskās saites sniegšana.
• Darbs pie sesijas dalībnieka prioritātēm.
• Eiropas Koučinga federācijas Tiesību hartas ievērošana.
PERSONĪGAIS KOUČINGS. FORMĀTS: SKYPE SESIJA
vai izmantojot konsultatīvo resursu
“VINNESTS UZ 360°” (tiešsaistes spēle)
www.coaching.lv
JŪS ATKLĀJAT, PRAKTIZĒJAT, RADĀT:
Modulī „Prakse” ir ietvertas sesijas ar personīgo kouču, kuru mērķis ir Jūsu efektivitātes galveno darbības rādītāju (KPI) noteikšana un attīstība. Jūsu KPI, kas tiek noteikts pēc 10 punktu skalas (kur 10 ir augstākais rādītājs), ir būtisks iemesls rekorda rezultātu sasniegšanai. Sadarbojoties ar kouču, Jums ir iespēja: ātri un kvalitatīvi vadīt uzņēmējdarbības attīstību; pilnveidot vadības un pārdošanas meistarību; pārvarēt krīzes apstākļus un atrast risinājumus konfliktu situācijās; nenolaist rokas sarežģītā situācijā, bet saņemt atbalstu, iedvesmu un iedrošinājumu; risināt vairākus īpaši svarīgus uzdevumus, kas saistīti ar galvenā mērķa sasniegšanu.
JUMS IR IESPĒJA:
• pieņemt lēmumus un rīkoties, ņemot vērā Jūsu svarīgākās prioritātes;
• ietaupīt laiku un ātrāk sasniegt savu galveno mērķi;
• atklāt savas stiprās puses;
• izrauties no ikdienas rutīnas darbiem, pārtraukt “apburto loku”;
• palielināt pārdošanas apjomu;
• palielināt peļņu;
• saņemt profesionālu atbalstu.